2022年已经过去了，现在已经到了论功行赏的时候，每年的1月份一般都是各大企业发放年终奖的时候。
在疫情发生之前，各大企业的年终奖都是非常丰厚的，有些企业一下就可以发几十个月的奖金，看了着实让人非常羡慕。
不过最近两年时间，在疫情发生等多种因素的影响之下， 很多行业的日子其实并不太好过，所以很多企业的年终奖都下降了，甚至有些企业干脆都不发年终奖了，或者将年终奖发放时间推后。
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但即便在整体环境不太好的情况下，仍然有些行业非常好，有些企业仍然给员工发放了巨额的年终奖。
那2022年哪些行业混得最好？2023年哪些企业领到的年终奖最多呢？我们下面就来盘点一下。
长荣海运：发52个月年终奖。
近日有媒体报道，台湾的长荣海运给员工发放了52个月的薪资作为年终奖。
至于52个月的年终奖总金额是多少，长荣并没有具体透露，因为每个人的薪资是不一样的，但是参考2022年台湾63个产业平均薪资43570新台币计算， 52个月的年终奖就相当于226.5万新台币，折算成人民币大约是50.65万。
其实这已经不是长荣第1次发放巨额年终奖的，在去年的时候，他们也发放了40个月的年终奖。
而他们之所以出手这么阔绰，最主要原因是最近两年在疫情发生之后，全球海运价格暴涨，所以长荣的业绩也一路飙红。
比如2021年，长荣海运的总营收达到4894.07亿新台币，同比增幅高达136.34%；净利润更是高达人民币595.9亿元，这个利润跟2020年相比，直接翻了9倍左右。
虽然目前长荣海运的2022年财报数据还没出来，但是参考2022年前三季度的数据，其前三季度的净利润已经超过2021年全年总和，前三季度净利润达到人民币约690亿元左右，同比增长也高达72%。
据此推算，长荣全年的净利润有可能达到800亿人民币以上，这也是他们能够发放52个月年终奖的底气所在。
韩国现代炼油公司：发放120个月年终奖。
2022年对石油行业来说也是赚得盆满钵满，从2022年3月份开始，全球油价就持续飙涨，虽然最近一段时间有所回落，但整体仍然处于高位。
在油价持续上涨的背景下，各大石油公司利润也大幅增长，所以他们也拿出了巨额利润来回报员工。
根据《韩国前锋日报》报道，韩国现代炼油公司在2023年1月2日宣布将给员工发放1000%的年薪作为年终奖励，相当于发了120个月年终奖。
但这120个月年终奖最终金额是多少，现在炼油并没有透露，但是在2021年的时候，他们也曾经发放了600%的年薪奖金，当时每名员工大约有7.26亿韩元，约392万人民币的年终奖。
按照2021年的薪资水平来推算，如果发放120个月的年终奖，那么平均每名员工拿到年终奖肯定高于392万人民币，甚至可能达到600万以上，这真是羡煞旁人。
从这两家企业的年终奖可以看出他们年终奖是跟业绩挂钩的，而业绩的表现又跟行业的表现息息相关， 2022年，无论是海运还是石油行业涨幅都非常猛，所以这两个行业的年终奖非常高。
当然除了这些行业之外，我相信2022年跟疫情有关的一些行业年终奖也不会少， 尤其是对于国内核酸行业、抗原行业、药品行业来说年终奖估计也不会太低。
我们以核酸行业为例，从各大核酸概念上市公司公布的财报数据来看， 截至2022年第3季度，跟新冠检测有关的上市概念企业共计营收3638.78亿元，同比增长22.83%；净利润大约854.3亿元，同比增长30.9%。
这里面有不少企业净利润增速都达到100%以上，个别企业净利润增速甚至达到30倍以上。
对于这些核酸行业来说，在营收和利润大幅增长的情况下，他们的年终奖肯定也会水涨船高。
当然至于这些年终奖是否能够落入员工的口袋，那就很难说了，因为从这些核酸企业的实际情况来看，虽然他们的应收和利润增速都非常快，但是这里面很多都属于应收账款 ，也就是说光是财务数据漂亮，但钱还没有落入口袋，所以年终奖能不能正常发放也是未知数。
另外，除了我们所提到的这些行业之外，对一些传统行业来说，他们的年终奖估计也不会低，尤其是对于金融行业来说，年终奖仍然会比较高。
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